Mit dem Ziel, außereuropäische und europäische Interessenten und Interessengruppen aus Wirtschaft, Bildung und Kultur anhand konkreter Projekte zusammenzubringen, ist die ec.Linkage GmbH seit 2014 erfolgreich international aktiv. Seinerzeit fokussiert auf die Volksrepublik China erstreckt sich der Scope mittlerweile außer der Bundesrepublik Deutschland auf den Mittelmeerraum.

 

ec.Linkage GmbH bietet u.a. in den Bereichen des Coachings, der Beratung und des Trainings mit einem stetig wachsenden Kreis leistungsstarker nationaler und internationaler Partner eine sowohl strategische als auch operative "Plattform auf Arbeitsebene" zur Entwicklung und Umsetzung effektiver, effizienter und pragmatisch nachhaltiger Lösungskonzepte wie:

 

1. Arbeiten und leben in Deutschland, insbesondere:

 

• ​​​​Arbeiten als Fach- und/oder Führungskraft,

• Absolvieren einer anerkannten Aus- bzw. Weiterbildung,

• Entwicklung und Umsetzung eigener Geschäftsideen.

 

1. Lernen in Deutschland:

• Sprachliche und fachliche Aus- und Weiterbildung für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und weiterentwicklungswillige Berufserfahrene

• ​Finden der geeigneten Bildungswege, Bildungseinrichtungen und Umsetzungskonzepte z.B.

  • vor-universitäre Schulausbildung in Internaten, in öffentlichen oder in Privatschulen,

  • universitäre Ausbildungen in ausgewählten privaten Hoch- bzw. Fachhochschulen,

  • Sprachausbildung in ausgewählten Sprachschulen mit TELC-Prüfung

  • Klassische oder duale Berufsausbildung in entsprechenden Ausbildungsbetrieben

 

• Ausbildungsvorbereitende Bildungsmaßnahmen mittels

  • Job- und Karrierecoachings und

  • Studienkollegs.

 

ec.Linkage GmbH bietet weiterhin Beratung sowie Lösungs- und Umsetzungskonzepte in strategisch operativen Fragestellungen wie:

 

1. Begleitung von Drittlands-Unternehmern und Unternehmen bei der Umsetzung ihrer europäischen Niederlassungsziele. Dazu zählen:

 

• Office Hosting services (Back-Office- und Outsourcing-Konzepte),

• Personal-Dienstleistungen,

• Handelsvertretungslösungen,

• Eigenhändlerkonzepte.

 

1. Kulturkreis fokussierte Unternehmenssteuerung, Strategieentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Organisationsmodellen (u.a. New Work-Konzepte, Change-Management), Projektmanagement und Betriebsoptimierung (Excellence Management), sowie Interims-Management-Lösungen;

 

1. kulturell fokussierte Management- und Mitarbeiter-Trainings, Coachings und Seminare

 

1. Abitur- und Berufsausbildungskonzepte;

 

1. Investieren und Sichern nachhaltiger Wertschöpfung im Ausland. Konkret bedeutet das die Begleitung von Investoren, Unternehmen und Unternehmern beim Finden von

 

• rentabilitätsfokussierten Investitionsobjekten,

• Objekten zum Eigenbetrieb,

• passenden Projekten für die Entwicklung und Umsetzung eigener Geschäftskonzepte.